996工作制是什么意思?
996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。这一制度,反映了中国互联网企业盛行的加班文化。
996工作制违反劳动法了吗?
996工作制违法。用人单位延长工作时间必须经与工会和劳动者协商确定,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
996工作制是什么意思?
996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。这一制度,反映了中国互联网企业盛行的加班文化。
996工作制违反劳动法了吗?
996工作制违法。用人单位延长工作时间必须经与工会和劳动者协商确定,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
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